2014年02月11日09中古設備收購:14來源：貴州日報
原標題：認真學習貫徹全國組織部長會議精神不斷開創我省黨的建設和組織工作新局面
●全面貫徹落實習近平總書記關於黨的建設和組織工作一系列重要指示精神,把培養好幹部作為組織工作的頭等大事和中心環節,著力建設一支高素質的執政骨幹隊伍
●堅定不移貫徹黨管幹部原則,搞清楚黨管幹部管什麼、怎麼管、誰來管三個問題,掌握好黨委在幹部問題上的話語權、決定權
●用全面的觀點、辯証的思維科學合理考核評價和選拔使用幹部,切實解決好唯票、唯分、唯GDP、唯年齡問題,使選人用人的制度機制更加成熟完善
●共產黨的幹部是人民的公仆,就應當淡泊名利、甘於奉獻,就應當先之勞之、吃苦在前,就應當如履薄冰、如臨深淵
●著眼於履行黨的政治責任、鞏固黨的執政基礎,充分發揮基層黨組織的政治引領和戰鬥堡壘作用,使之真正成為群眾的主心骨、領路人
2月10日,全省組織部長會議在貴陽召開。省委書記趙克志出席會議並講話。他強調,要深入學習貫徹黨的十八大、十八屆二中、三中全會和習近平總書記系列重要講話精神,深入學習貫徹全國組織工作會議精神,按照全國組織部長會議的部署,著力建設一支高素質的執政骨幹隊伍,著力深化幹部選拔任用制度改革,著力加強幹部隊伍的廉政建設和作風建設,著力推進發展型服務型基層組織建設,著力打造過硬的組織部門和組工隊伍,不斷開創黨的建設和組織工作新局面,為全面深化改革、推動同步小康作出新的貢獻。
省委常委、省委組織部部長孫永春主持會議,總結瞭過去一年的組織工作,部署瞭2014年的工作。
趙克志指出,黨的十八大以來,以習近平同志為總書記的黨中央統攬偉大事業和偉大工程,對黨的建設和組織工作作出瞭一系列重大部署。在去年6月召開的全國組織工作會議上,習近平總書記發表瞭重要講話,為我們做好新形勢下黨的建設和組織工作指明瞭前進方向,提供瞭根本遵循。在這次全國組織部長會議上,中央政治局常委、中央書記處書記劉雲山同志作瞭重要講話,深刻論述瞭事關黨的建設和組織工作的若幹重大問題。中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長趙樂際同志具體部署瞭今年組織工作。要認真學習領會、結合實際貫徹落實好全國組織部長會議精神,為科學發展、後發趕超、同步小康提供有力的組織保証。
趙克志指出,過去一年,我們按照中央的部署要求,深入貫徹落實總書記重要講話精神,在繼承中創新,在開拓中前進,推動黨的建設和組織工作取得瞭重要進展,思想理論建設、黨員幹部作風建設、幹部隊伍建設、基層組織建設和人才隊伍建設進一步加強,黨的群眾路線教育實踐活動取得階段性成果,得到瞭中央的充分肯定。我省黨的建設和組織工作有力度、有成效、有亮點,有力促進瞭全省改革發展穩定各項事業。
趙克志強調,要堅持把培養好幹部作為組織工作的頭等大事和中心環節,著力建設一支高素質的執政骨幹隊伍。按照信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔的要求,堅持個人努力和組織培養相結合,抓好三個方面的教育培訓。一要進一步加強思想理論教育。抓好科學理論武裝、理想信念教育和黨性黨風黨紀教育,加強對習近平總書記系列重要講話精神的學習教育,切實解決入黨為什麼、當幹部為什麼、身後留什麼的問題。二要進一步加強能力素質培訓。緊緊圍繞我們黨“兩個一百年”的目標,圍繞解決“趕”與“轉”這一主要矛盾和根本任務,落實好《2013—2017年貴州省幹部教育培訓規劃》。三要進一步強化實踐鍛煉。健全完善後備幹部制度,把優秀年輕幹部和業務骨幹放到基層一線、艱苦地區、復雜環境去鍛煉,推動幹部到改革發展的主戰場,到維護穩定的第一線,到服務群眾的最前沿,提高推動改革發展的能力、做好群眾工作的能力、化解社會矛盾的能力、駕馭復雜局面的能力。
趙克志強調,要堅持用好機制選拔任用好幹部,著力深化幹部選拔任用制度改革。切實抓好《黨政領導幹部選拔任用工作條例》的貫徹落實,進一步深化幹部人事制度改革,不斷提高選人用人工作的科學化水平。要堅定不移貫徹黨管幹部原則,搞清楚黨管幹部管什麼、黨管幹部怎麼管、黨管幹部誰來管三個問題,掌握好黨委在幹部問題上的話語權、決定權。要形成科學合理的選人用人機制,旗幟鮮明地倡導“三個註意、三個優先”,即註意考察幹部的理想信念、政治立場,優先選拔使用在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致,能夠全面貫徹省委、省政府重大決策部署的幹部﹔註意考察幹部的幹事激情、工作能力,優先選拔使用想幹事、會幹事、能夠幹成事的幹部﹔註意考察幹部的擔當精神、幹事膽識,優先選拔使用敢於批評、敢於負責、敢於擔當的幹部。切實處理好充分發揚民主與不簡單以票取人的關系,競爭性選拔與不唯分取人的關系,顯績與潛績、當前與長遠的關系,選拔優秀年輕幹部與合理使用各年齡段幹部的關系,用全面的觀點、辯証的思維科學、合理考核評價和選拔使用幹部,切實解決好唯票、唯分、唯GDP、唯年齡“四唯”問題,保持幹部工作的權威性、嚴肅性,使選人用人的制度機制更加成熟完善。要堅決整治選人用人上的不正之風,全面落實《幹部任用條例》明確提出的“十不準”,認真落實問責制度,堅決查處違規行為,加強監督檢查,通過深化改革,完善制度機制,從根子上鏟除歪風邪氣滋生的土壤。
趙克志強調,要堅持從嚴管理幹部,著力加強幹部隊伍的廉政建設和作風建設。共產黨的幹部是為人民服務的,是人民的公仆,就應當淡泊名利、甘於奉獻,就應當先之勞之、吃苦在前,就應當如履薄冰、如臨深淵。必須始終堅持嚴字當頭、嚴肅吏治,切實做到在紀律上嚴格服從、工作上嚴格要求、行為上嚴格管理、廉潔上嚴格監督。要從嚴管理領導幹部,加強對領導幹部特別是一把手行使權力的制約和監督,規范職責權限,推動領導幹部模范遵守黨規黨紀,在一級帶一級中形成從嚴管理幹部的整體效應。要從嚴加強日常管理,堅持抓早抓小抓苗頭,經常性地開展警示教育,及時瞭解幹部的日常工作、學習情況,早打“預防針”、常念“緊箍咒”,避免“亞健康”惡化成“重癥病”。要從嚴執行黨的紀律,嚴格遵守黨章、黨的紀律和其他黨內法規,認真落實請示報告制度和領導幹部報告個人有關事項制度,嚴肅處理違反紀律的行為。要從嚴落實規章制度,著力健全和完善幹部管理監督的規章制度,下大力氣抓好制度的落實,切實維護制度的嚴肅性和權威性。
趙克志強調,要堅持重心下移,著力推進發展型服務型基層組織建設。抓住第二批黨的群眾路線教育實踐活動的契機,把建設發展型服務型黨組織作為重要抓手,發揮好基層黨組織政治引領作用和戰鬥堡壘作用。要健全基層組織,構建覆蓋全省的服務網絡。把黨的基層組織延伸到農村社會各個層面,推進城市街道“一社區一黨組織”建設,抓好工作薄弱領域的黨建工作,做到哪裡有黨員、有群眾,哪裡就有黨的組織、黨的活動。要把握基本定位,牢記戰鬥堡壘的政治作用。著眼於履行黨的政治責任、鞏固黨的執政基礎,充分發揮基層組織在改革、發展、穩定中的作用,使之真正成為群眾的主心骨、領路人。要強化能力建設,打造肯幹實幹的骨幹隊伍。著力建強鄉鎮黨委書記、村支部書記和農村致富帶頭人“三支隊伍”,進一步發揮同步小康駐村工作隊的作用,大力整頓問題較多、群眾意見大、軟弱渙散的基層黨組織。要堅持需求導向,建設便捷適用的服務平臺。加大村級組織活動場所和社區組織辦公服務用房建設力度,建立穩定的基層黨建工作經費保障制度,採取多種途徑扶持發展村級集體經濟,註重以信息技術改造提升基層服務平臺。要加強工作創新,建立科學管用的工作機制。完善考評方式,強化考評結果運用,探索建立群眾最關心、可感知、好評價的科學考評體系。
趙克志強調,要堅持打鐵還需自身硬,著力打造過硬的組織部門和組工隊伍。全省各級組織部門和組工隊伍要認真貫徹落實習近平總書記“講政治、重公道、業務精、作風好”的要求,切實做到政治清醒、保持定力,堅持原則、公道正派,擺正位置、嚴於律己。要有一支好的組工隊伍。強化政治素質,選好組織部長,建設過硬組工隊伍。組織部門和組工隊伍要始終與中央保持高度一致,帶頭貫徹落實中央和省委、省政府的重大決策部署,把加強學習、提升素質作為履職之要,堅持“認真”二字,為黨委當好選人用人的參謀助手。要有一個好的組織部門。堅持從嚴要求、突出公道正派、建設模范部門,打造“服務型”、“創新型”、“廉潔型”組織部門,使之真正成為黨員之傢、幹部之傢、人才之傢。要有一種好的組工文化。把堅持原則、公道正派作為最基本的價值追求和工作要求,作為立身之本、履職之要,形成公道待人、公平識人、公正用人的文化。全省各級黨委、黨委書記要切實加強對組織工作的領導,正確處理抓黨建核心任務與抓發展中心任務的關系,切實履行好管黨治黨的責任。
孫永春要求,各級組織部門要牢牢把握黨的建設和組織工作主題主線,堅持黨要管黨、從嚴治黨,堅持圍繞中心、服務發展,突出落實中央和省委部署,突出問題導向,突出改台中餐飲設備回收革創新,深入實施能力素質提升、人才聚集優化、夯實基層基礎三項工程,重點培養選拔黨和人民需要的好幹部、推進黨的群眾路線教育實踐活動、深化組織工作改革創新、從嚴管理監督黨員幹部,努力把組織優勢、組織活力轉化為改革發展的有力支撐。
省委黨的建設工作領導小組成員,省委各部委、省級國傢機關各部門、各人民團體黨委(黨組)主要負責人及組織人事部門主要負責人,省屬高等院校、省管國有企業黨委(黨組)主要負責人,各市(州)、縣(市、區)黨委組織部部長和貴安新區政治部主要負責同志參加會議。 (記者 楊 磊)
全站熱搜
留言列表
